В 2017 году в России начнется поэтапное внедрение электронного больничного листа. Законопроект «О внесении изменений в ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в ст. 59 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» проходит общественное обсуждение, сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ.
Законопроект предусматривает возможность использования листка нетрудоспособности как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, сформированного в автоматизированной информационной системе, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченных лиц.
- Электронный листок нетрудоспособности будет иметь равную юридическую силу с листком нетрудоспособности, оформленным на бумажном бланке. Ожидается, что закон вступит в силу с 1 января 2017 года, после чего начнется поэтапное внедрение системы электронного листка нетрудоспособности на всей территории страны, – заявил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.
По словам министра, законопроект будет способствовать оптимизации процесса обмена сведениями между субъектами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, с медицинскими организациями и федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.
Разработке законопроекта предшествовала реализация пилотного проекта «Электронный листок нетрудоспособности» в Астраханской, Белгородской областях и Республике Татарстан.